25.10. - 27. 10.23 SBV – Fit for Future
Schwerbehindertenvertretungen (SBV) tragen wie Betriebsräte zu einem guten Arbeitsklima bei. Sie machen die Belegschaft und die Unternehmen zukunftsfähig. Neugewählte und erfahrene Mitglieder der SBV müssen sich aber auch selbst fit für die Zukunft machen, damit sie in den neuen Arbeitswelten passgenau agieren können.
Auf der Tagung, bei der ich wieder als Co-Leitung dabei sein werde, werden aktuelle Themen der Arbeitswelt präsentiert und diskutiert – in branchenübergreifenden Gesprächen, Fachvorträgen und AGs. Damit leistet sie einen wichtigen Beitrag für die SBV-Arbeit in Unternehmen, Verwaltungen, Schulen und Kirchen.
21.11.2023 AEU Perspektivwechsel 2023 - Optimiert: Ist der Bogen gut gespannt?
Wir freuen uns, dass es uns als Vorbereitungsteam wieder gelungen ist, eine spannende Veranstaltung auf die Beine zu stellen. Lassen Sie sich einladen, bei gutem Essen mitzudenken und zu diskutieren.
Wer Prozesse, Produkte oder Dienstleistungen optimiert, bringt im Idealfall Widersprüchliches in Balance: Minimaler Einsatz von Ressourcen, maximaler Outcome. Unser Wohlstand ist ein Ergebnis optimierten Wirtschaftens. Nun scheint der Pfad schmal geworden - Engpässe an vielen Stellen. Und die Gesellschaft erwartet mehr: Der vielgestaltige Faktor Nachhaltigkeit ist in die Optimierung aufzunehmen – mit Priorität! Verträgt sich hohe Anspannung mit Veränderungsdruck? Welche Ventile gibt es? Wie viele Variablen können wir überhaupt glaubwürdig optimieren?
Die Impulsgeber für diesen Perspektivwechsel sind
Anne Reichmann, Vorstandsvorsitzende Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen, Stuttgart
Helmuth Beutel, ehem. Vorstand eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V., Psychotherapeut und Coach, Esslingen
Dr. Thomas Ignatzi, CFO/COO, VfB Stuttgart 1893 AG
Landesbischof Ernst-Wilhelm Gohl, Bischof der Evangelischen Landeskirche in Württemberg, Stuttgart
7.12.2023 Mit Werten Werte schaffen - Unternehmensethik in Zeiten des Wertewandels
Der Verein der Freunde und Förderer der DHBW Stuttgart, Campus Horb e.V. bietet für den Kreis der Geschäftsleitungen diesen Impulsvortrag am Campus Horb an.
Jeder Mensch hat durch Erziehung, durch Erfahrungen mit der Umwelt oder auch durch Selbstreflexion Werte für sein Leben vermittelt bekommen oder auch selbst entwickelt. Diese Werte wirken sich unmittelbar auf das emotionale Erleben, auf Motivation und Verhalten aus.
Da die Gesellschaft sich verändert hat, pluraler geworden ist, ist auch der Katalog von Werten bei den Beschäftigten in Unternehmen vielfältiger geworden.
Welche Werte sind das? Und gibt es noch gemeinsame Werte, auf die wir uns verständigen können? Für Unternehmen ist dies eine wesentliche Frage, um gemeinsam die gesetzten Ziele zu erreichen. Und wenn gemeinsame Werte gefunden sind, wie werden diese praktisch greifbar?