Einzelcoaching

Neue Herausforderungen und berufliche Rollen, Stillstand in der beruflichen Entwicklung, unbefriedigende Kommunikationsabläufe, ungelöste Konflikte - all dies können Situationen darstellen, die Unzufriedenheit oder Belastungen erzeugen und ein individuelles Coaching sinnvoll erscheinen lassen.

Vielleicht sind Sie als Geschäftsführer/in oder Führungskraft herausgefordert, Entscheidungen von zum Teil großer Tragweite zu treffen. Sie sind konfrontiert mit brisanten Situationen, mit den Anliegen und Ansprüchen Ihrer Mitarbeiter/innen. Fehlt Ihnen im eigenen Unternehmen der kritische, hinterfragende Sparringspartner, um Klarheit zu bekommen und wichtige Prozesse anzustoßen?

Nach einer Beförderung oder einem Stellenwechsel befinden Sie sich in einer Phase der Neuorientierung und suchen Unterstützung, um Ihre neue Aufgabe sicher und kompetent ausfüllen zu können? 

Als Existenzgründer/in suchen Sie in der Start- und Festigungsphase Unterstützung darin, Ihr Unternehmen in ein gutes Fahrwasser zu bewegen und Ihre Wettbewerbsfähigkeit von Anfang an zu optimieren. 

Als Coach fördere ich Sie lösungs- und ressourcenorientiert bei der Konzentration auf das Wesentliche, unterstütze Sie bei der Reflexion Ihrer Aufgaben, bei Problemlöseprozessen und bei der Definition und dem Erreichen von Zielen.